V dalším díle textu o nejčastějších tabu v podnikajících rodinách se vydáme hlouběji pod povrch. Zatímco téma nástupnictví a konfliktu můžeme začít řešit bez dlouhého pátrání v minulosti, v tématice řízení a správy majetku v rodinných firmách se tomu nevyhneme. Toto je pokračování článku výzkumníků Toma Rüsena a Torstena Piepere „Let’s Not Go There…“ Taboos in Family Business, kde uvádí […]
Podnikající rodiny jsou pověstné svojí diskrétností a schopností mlčet. Zvláště výhodné to může být ve vztahu k obtěžujícím médiím nebo ke konkurenci. To tvrdí autoři textu „Let’s Not Go There…“ Taboos in Family Business Tom Rüsen a Torsten Pieper s tím, že z rodinné firmy, kde všichni drží při sobě se jen tak nějaký skandál na veřejnost nedostane. […]
Starat se o spokojenost více než 400 zaměstnanců je jejím denním chlebem. Na post personální a provozní ředitelky softwarové společnosti OKsystem se Eva Vodenková vypracovala od brigád na recepci přes obchodní oddělení až po nynější postavení v nejvyšším vedení firmy. OKsystem v roce 1990 založil její otec Martin Procházka spolu s dalšími společníky. Časem se stal většinovým […]
Studenti Fakulty podnikohospodářské vypracovali za podpory svých vyučujících analýzu pro rodinnou firmu Renocar. Ta rozkryla obrovské pole podnikatelské příležitosti v oblasti letitých vozů – oldtimerů značky BMW, jíž se nyní hodlá brněnská firma zhostit v podobě samostatné dceřiné společnosti Renocar Klasik pod vedením Martina Vránka. Konzultační projekt pro firmu Renocar vznikl v rámci členství firmy rodiny Vránkových […]
Profesor Jiří Hnilica, děkan Fakulty podnikohospodářské VŠE a vedoucí Centra pro rodinné firmy na VŠE (CRF VŠE) byl hostem v podcastu Davida Krajíčka re|design. Společně mluvili o trendech a možnostech manažerského vzdělávání, speciálním vzdělávacím programu CRF VŠE pro členy podnikajících rodin a o významu pojmu „úspěch“ v rodinné firmě. Celý díl najdete v podcastových aplikacích […]
V mnoha českých firmách založených v 90. letech probíhá velká generační obměna. Rodiče – zakladatelé předávají své podnikání dětem – nástupcům. A právě tyto rodinné firmy chceme inspirovat k hledání cest, jakými je možné udržet podnikatelskou tradici v rodině a dát jim možnost zeptat se těch nejpovolanějších, 100letých rodinných firem. Centrum pro rodinné firmy VŠE zve na konferenci Staleté […]
VŠE Family Business Club je místem setkávání studentů a čerstvých absolventů VŠE, kteří jsou nástupci v rodinných firmách. Klub funguje v rámci Centra pro rodinné firmy již třetím rokem a na příštím setkání jeho členů proběhne workshop s názvem Jak změnit firemní kulturu, abyste nastartovali rozvoj rodinné firmy. Stávající i nové členy VŠE Family Business Clubu na něj srdečně zveme. […]
Předat rodinný podnik další generaci. To se podaří přibližně jedné třetině rodinných firem v Česku. Centrum pro rodinné firmy VŠE se jim v tom snaží pomáhat například specializovanými kurzy rodinného podnikání. Moc děkujeme účastníkům, majitelům a nástupcům v rodinných firmách, za reference a jejich doporučení posíláme dál… „Člověk sem přichází s pár otázkami a domů si jich odnáší několikanásobně […]
Jednou z misí Centra pro rodinné firmy je na nezávislé akademické půdě propojovat rodinné firmy s odborníky v oboru a se studenty. Během zimního semestru pracoval jeden ze studentských týmů vedlejší specializace magisterského studia na Fakultě podnikohospodářské NextGen Consulting na zadání rodinné firmy Renocar. Šlo o projekt zprovoznění dílny oldtimerů značky BMW a její přivedení k funkčnímu a rentabilnímu […]
Prestižní magisterský program Master in International Management CEMS vyučovaný na Fakultě podnikohospodářské VŠE si z letošního ročníku setkání škol aliance CEMS v Káhiře odvezl hned tři prvenství. Program tak potvrdil vysokou kvalitu, kterou svým studentům na VŠE poskytuje. Největším úspěchem je titul nejlepší školy akademického roku Best School of the Year 2021/2022. Mezi ostatními školami univerzitní aliance jako […]