České rodinné firmy stojí před zásadní generační výměnou. Jak ve svém článku pro Finmag upozorňuje prof. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D., vedoucí Centra pro rodinné firmy VŠE, úspěšné nástupnictví není jen otázkou právních dokumentů, organizační struktury nebo výběru nového ředitele. O tom, zda rodinná firma přežije své zakladatele, často rozhoduje něco hlubšího: vztahy v rodině, včasné […]
Jak může vypadat spolupráce univerzity a rodinné firmy v praxi? Studenti prestižního programu CEMS na Fakultě podnikohospodářské VŠE připravili pro značku Vollert, která spadá pod rodinnou skupinu JLF GROUP bratrů Jana a Ladislava Falbrových, obchodní strategii pro region střední a východní Evropy. Projekt ukazuje, jak důležitou roli mohou české rodinné firmy sehrát ve vzdělávání budoucích […]
Předání rodinného podniku další generaci je kritickým momentem, který přežije jen zlomková část firem. Zatímco 62 % majitelů si přeje, aby firmu převzaly jejich děti, ve skutečnosti se to podaří jen u 30 % případů. Proč někteří nástupci z rodinného byznysu utíkají a co způsobuje, že se jiní – původně neochotní – nakonec rozhodnou vrátit […]
Rodinné firmy tvoří páteř ekonomik po celém světě. Česká republika není výjimkou. Chystá pro ně nová vláda podporu ve formě daňových úlev či usnadnění přístupu k úvěrům? Otázce se věnovala reportáž v Událostech komentáře z ekonomiky na ČT24 ze dne 21. 3. 2026. Vystoupil zde i vedoucí Centra pro rodinné firmy VŠE a děkan Fakulty […]
Předání rodinné firmy se často zadrhne na chybách, které se opakují napříč generacemi. Ohrožují vztahy v rodině, stabilitu podnikání i hodnotu majetku – a přitom jim lze při včasné a otevřené přípravě předejít. Připravili jsme pro vás praktický check-list 7 nejčastějších chyb v nástupnictví. Odpovědi na jednotlivé otázky vám pomohou odhalit, jak dobře jste na […]
Předmět Strategy in Family Businesses, který na FPH VŠE vyučuje akademický ředitel CRF Martin Jurek v tomto semestru navštěvoval rekordní počet studentů s osobní zkušeností s rodinným podnikáním. Mnozí z nich jsou přímo členy rodinných firem a díky nim měli studenti možnost vyslechnout autentické příběhy, dilemata i budoucí plány spojené s nástupnictvím. A to jak […]
Bohatství může být pro vztahy větší zátěž než výhra. Odborník na rodinné firmy Jiří Hnilica v podcastu Forbes Jak být lepší upozorňuje, že když se začnou míchat pravidla rodiny a byznysu, často to „hezky bouchne“. Správné předání firmy podle něj může trvat i desítky let. „Vidíme to na příkladu výherců v loteriích. Nedokáží se s […]
Střídání generací v rodinné firmě je výzva. Když se nepovede, končí v troskách v lepším případě firma, v horším i rodinné vztahy. Jak tedy na to? Rozdělit podnik a darovat podíly? Zvolit svěřenský či nadační fond? Vedoucí Centra pro rodinné firmy Jiří Hnilica ukazuje v článku pro finmag.cz na příkladu z praxe, jak by rozhodování […]
Možnost pokračovat v rodinném podnikání jako další generace je úžasná příležitost. Zvlášť, když v rodině panují dobré vztahy a otevřená komunikace je standard. Nástupnictví ale není tak jednoznačná cesta, jak by se na první pohled mohlo zdát. I Kristýna Schönová z rodinné firmy – reklamní agentury – EuroAgency si nebyla jistá, který ze svých talentů v rámci kariéry rozvíjet. […]
Nová studie publikovaná v prestižním mezinárodním vědeckém časopise Entrepreneurship & Regional Development (Q1) přináší odpověď na dlouho nezodpovězenou otázku: podporují silné rodinné vazby mezi členy vlastnické rodiny a rodin inovace? Nebo naopak podporují uzavírání vlastnické rodiny a rodin do sebe a inovace brzdí? Studie Enhancing product innovativeness in SMEs: the role of owners’ bonding social […]