Články

Jiří Hnilica se stal členem nové studijní skupiny americké prestižní organizace Family Firm Institute (FFI)

Jiří Hnilica se stal členem nové studijní skupiny americké prestižní organizace Family Firm Institute (FFI)

Jiří Hnilica, děkan FPH a vedoucí Centra pro rodinné firmy VŠE, je dlouholetým členem vzdělávací organizace Family Firm Institute, Inc. (FFI) se sídlem v americkém Bostonu. FFI poskytuje vzdělávání profesionálům v oblasti rodinného podnikání a Jiří Hnilica sám jeho vzděláváním prošel. Nyní Institut otevírá specializovanou virtuální studijní skupinu zabývající se uplatněním systémového myšlení v poradenství […]

Ivey Publishing vydalo případovou studii CRF. Jde o první českou případovou studii věnovanou problematice rodinných firem, kterou toto prestižní vydavatelství publikuje

Ivey Publishing vydalo případovou studii CRF. Jde o první českou případovou studii věnovanou problematice rodinných firem, kterou toto prestižní vydavatelství publikuje

Rodina Beznoskových – Milatových rozjela své podnikání v oboru výroby kloubních náhrad v roce 1992. Před rokem oslavila 30. výročí firmy již 3. generace rodiny ve vedení společnosti BEZNOSKA, s.r.o. Ta tak patří mezi ojedinělé příklady dlouhověkých rodinných firem v Česku a její příběh “klopýtavého” nástupnictví zpracovalo Centrum pro rodinné firmy do případové studie s názvem Beznoska: Sell Me […]

Nerodinní manažeři obvykle nabízí lepší vzdělání, zkušenosti a nalézání nových příležitostí. Mohou ale rozdmýchat konflikty

Nerodinní manažeři obvykle nabízí lepší vzdělání, zkušenosti a nalézání nových příležitostí. Mohou ale rozdmýchat konflikty

Tím, jak rodinná firma roste a počet členů rodiny, kteří jsou do podnikání zapojeni zůstává víceméně stejný, přijímání nerodinných manažerů je nevyhnutelný proces. O to naléhavější v dnešní době, kdy se potomci vlastníků rodinných firem cítí méně a méně svázáni povinností do rodinného byznysu nastoupit nebo to minimálně odkládají až na druhý „poločas“ své kariéry. Problematice […]

Autosalon Klokočka hledá kandidáty na pozice Hlavní účetní a Senior účetní

Autosalon Klokočka hledá kandidáty na pozice Hlavní účetní a Senior účetní

Firemní partner Centra pro rodinné firmy Autosalon Klokočka hledá kandidáty na dvě pozice v oblasti účetnictví. Obě pozice jsou vhodné pro absolventy VŠ ekonomického směru. Hlavní účetní Máte znalost účetní a daňové problematiky? Chcete se v rámci své kariéry posunout zase o krok dále? Pokud ANO, neváhejte a přidejte se k nám na palubu zkušených […]

V českých rodinných firmách stále hraje dominantní roli generace zakladatelů

V českých rodinných firmách stále hraje dominantní roli generace zakladatelů

Budou dnešní české rodinné firmy na trhu i za 100 let? Centrum pro rodinné firmy VŠE (CRF) provedlo na toto téma šetření ve svojí databázi rodinných firem. Z výsledků vyplývá, že ve většině českých rodinných firmách má dominantní roli stále první generace, 74 % rodinných firem nemá žádný nezávislý poradní orgán, který by se podílel nebo […]

VŠE Family Business Club

VŠE Family Business Club v akademickém roce 2022/2023

Po celou dobu studií hledal Josef Sluťák, nástupce v rodinné firmě IZOPOL DVOŘÁK, lidi v podobné pozici jako on. Povedlo se mu to až poměrně nedávno, kdy jako absolvent VŠE přišel do VŠE Family Business Clubu. „Vidím v tom velký smysl, předáváme si rady, sdílíme zkušenosti i situace, které řešíme. Po setkání odcházím vždy plný inspirací a nových […]

Dříve jsem rodinný podnik vnímala jako malý a lokální byznys

Dříve jsem rodinný podnik vnímala jako malý a lokální byznys

Alžběta Michalíková se v předmětu Strategy in family businesses ocitla díky vedlejší specializaci NextGen Consulting. „Hned první hodina byla velmi obohacující a otevřela nám všem oči,“ popisuje Alžběta, studentka Fakulty podnikohospodářské, kterou možná čeká převzetí rodinné firmy, personální agentury, po rodičích. V několika otázkách jsme se jí zeptali na její dojmy z předmětu, který na […]

Co víme o 100letých rodinných firmách? Výstupy z konference CRF 2023

Co víme o 100letých rodinných firmách? Výstupy z konference CRF 2023

Díky čemu jsou dlouholeté rodinné podniky úspěšné? Zásadní význam mají samozřejmě dobrá finanční a chytrá obchodní rozhodnutí. Abychom lépe pochopili úspěch těchto dlouholetých rodinných podniků, musíme se podívat nejen na podnikání, ale i na povahu, kulturu a hodnoty rodiny.  Níže najdete 7 zásad, kterými se podle našeho průzkumu dlouholeté rodinné firmy z různých koutů světa řídí. […]

Rodiče chtějí, abychom v rodinné firmě byli šťastní všichni

Rodiče chtějí, abychom v rodinné firmě byli šťastní všichni

„Jsme moc rádi, že sem s námi naše děti přišly a všechno si tady poslechly,“ „To já jsem moc ráda, že sem rodiče přišli a všechno to slyšeli,“ řekli nám po skončení kurzu Budujeme rodinnou firmu pro příštích 100 let Jiří Peca a jeho dcera Kateřina Pecová. Jiří Peca založil firmu JP KOVO s.r.o. před […]

Kostlivci ve skříni aneb o tabu v rodinných firmách III.

Kostlivci ve skříni aneb o tabu v rodinných firmách III.

Téma nejčastějších tabu v podnikajících rodinách uzavřeme dvěma okruhy témat, se kterými lidé často bojují i v osobní rovině: duševní zdraví a pocity viny kvůli rodinným šrámům z minulosti. Toto je pokračování článku výzkumníků Toma Rüsena a Torstena Piepere „Let’s Not Go There…“ Taboos in Family Business, kde uvádí nejčastější tabu v rodinných firmách:     Psychické zdraví Psychická nerovnováha […]

Weby Vysoké školy ekonomické v Praze využívají pro optimalizaci svého obsahu a poskytovaných služeb cookies. Prosíme o udělení souhlasu s jejich uložením.

Vyberte služby, pro které chcete povolit využívání cookies:

Odebírat novinky Zavřít
Nenechte si ujít akce, praktické rady a novinky ze světa rodinných firem. Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a do e-mailu vám hned pošleme 10 tipů pro efektivní rodinné porady.