Články

Zima ve znamení konferencí

Zima ve znamení konferencí

Jaro 2018. Dlouhá, více než dvousetletá historie rodinného podniku Brazzale byla jedním ze dvou hlavních témat mezinárodní konference pořádané Centrem pro rodinné firmy Vysoké školy ekonomické v Praze. Účast na této prestižní konferenci, kde byl Roberto Brazzale spolu s profesorem Mattiasem Nordqvistem, ředitelem centra pro rodinné firmy v Jönköpingu, jedním z hlavních řečníků, byla pro […]

Jak předat rodinné podnikání? Využijte osvobození od darovací a dědické daně, radí expert

Jak předat rodinné podnikání? Využijte osvobození od darovací a dědické daně, radí expert

Rozhovor se Stanislavem Servusem o tom, jak předat rodinné podnikání.

Firma musí děti bavit odmalička

Firma musí děti bavit odmalička

Martin Jurek komentuje a sdílí své zkušenosti s přípravou následníků na budoucí převzetí firmy.

Investice do vzdělání je lepší než do technologií

Investice do vzdělání je lepší než do technologií

Prof. Hnilica zdůrazňuje důležitost komunikace v procesu nástupnictví a potřebu vzdělávacích kurzů pro majitele rodinných firem.

Ondřej Machek: Rodinné firmy

Ondřej Machek: Rodinné firmy

Je nám potěšením Vám oznámit, že v nakladatelství C. H. Beck vyšla velmi zajímavá odborná publikace zabývající se problematikou rodinných firem.

VŠE o… rodinných firmách

VŠE o… rodinných firmách

V článku Ondřej Machek shrnuje výhody a nevýhody rodinného podnikání a zdůvodňuje, proč má smysl rodinné firmy pochopit a podporovat.

Majitelé rodinných firem podceňují hledání nástupců. Nástup nové generace řada z nich neustojí

Majitelé rodinných firem podceňují hledání nástupců. Nástup nové generace řada z nich neustojí

V příštích pěti letech čeká řadu rodinných firem v České republice předávání vedení. Největším problémem je, že více než 40 procent majitelů nemá vypracován plán nástupnictví a zároveň se mnohým z nich nechce uvažovat o budoucnosti a oddalují rozhodnutí, které stejně jednoho dne budou muset učinit. Do procesu nástupnictví by děti měly být zapojeny již […]

City nesmí ohrozit byznys, říká poradce rodinných firem

City nesmí ohrozit byznys, říká poradce rodinných firem

Advokát Stanislav Servus v článku zdůrazňuje důležitost komunikace mezi členy rodiny a stanovení společných hodnot a priorit. Hodnoty jsou stanoveny v rámci rodiny a obvykle přesahují do hodnoty a kultury podniku. Kultura rodinného podniku hraje nezastupitelnou úlohu při rozhodování o tom, zda podnik provede úspěšné předání z první na druhou generaci. Stanislav Servus zdůrazňuje, že […]

Rodinným firmám musíme dát pravidla, lépe pak dosáhnou na peníze

Rodinným firmám musíme dát pravidla, lépe pak dosáhnou na peníze

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR dala impuls pro zakotvení definice rodinné firmy do zákona. Rodinné firmy nelze definovat dle jejich velikosti, nejdůležitějším kritériem jsou vlastnické aspekty. Nejiná situace je v České republice, kde vymezení rodinných firem prozatím neexistuje, nicméně diskuze již probíhají. Rodinné firmy fungují odlišně a poskytují přínosy pro společnost, a […]

Problém rodinných firem je jejich předání další generaci, říká ministr Jan Mládek

Problém rodinných firem je jejich předání další generaci, říká ministr Jan Mládek

Rodinné firmy v Česku se podílejí na hrubém domácím produktu zhruba 30 %, třeba v sousedním Německu je to ale 55 %. Tuzemským rodinným podnikům ale rostou tržby. Jak ještě zlepšit postavení rodinného byznysu u nás? Nejen o tom bude řeč na konferenci s názvem Rodinné firmy na rozcestí, kterou pořádá Vysoká škola ekonomická v […]

Weby Vysoké školy ekonomické v Praze využívají pro optimalizaci svého obsahu a poskytovaných služeb cookies. Prosíme o udělení souhlasu s jejich uložením.
Zobrazit více informací

Vyberte služby, pro které chcete povolit využívání cookies:

Odebírat novinky Zavřít
Nenechte si ujít akce, praktické rady a novinky ze světa rodinných firem. Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a do e-mailu vám hned pošleme 10 tipů pro efektivní rodinné porady.