Nikoho nenutit, rozhodnout se do pětadvaceti a pečovat o vztahy. Šéfové rodinných podniků prozrazují recept na firemní dlouhověkost

Předání rodinné firmy z jedné generace na druhou představuje záludný problém, který ne každý podnikatel úspěšně zvládne. Aby se takový proces vydařil, je zapotřebí dodržet několik hlavních zásad: firmu je nutné předat vzdělanému potomkovi, jenž sdílí podobné hodnoty, avšak nebojí se případné potíže řešit po svém. Míní to zástupci několika úspěšných rodinných podniků, kteří na téma předávání byznysu diskutovali během konference organizované Fakultou podnikohospodářskou při Vysoké škole ekonomické v Praze.

Jejich doporučení si můžete přečíst po rozkliknutí odkazu na článek.